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生機盎然、充滿希望的四月，40余名萬豐中高層干部走進全球翹楚企業(yè)華為，開展為期三天的“走進華為”學管理創(chuàng)新高研班，深度對標學習華為的企業(yè)文化、科技創(chuàng)新、人才管理和數(shù)字化轉(zhuǎn)型等多方面成就。零距離感受華為以“客戶為中心”和“奮斗者為本”的文化根本。

本期高研班學習了《華為文化與核心價值觀》、《華為數(shù)字化轉(zhuǎn)型之道》、《績效管理驅(qū)動價值創(chuàng)造》、《華為科技創(chuàng)新實踐》等課程，并參訪了華為坂田基地、松山湖研發(fā)基地、南方工廠等，實地領(lǐng)略了華為在大數(shù)據(jù)、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、5G、云計算等領(lǐng)域的豐碩成果，通過聆聽華為實戰(zhàn)專家現(xiàn)身說法，研討吸收成功經(jīng)驗和管理精華，為萬豐的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展提供了良好的借鑒與參考。

“學習是員工進步的起點，培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)”。學習的結(jié)束意味著行動的開始，學思踐悟，以知促行，每位學員回到崗位后將帶領(lǐng)團隊學以致用，爭做萬豐的奮斗者，為實現(xiàn)“百強萬豐、百譽萬豐、百年萬豐”的宏偉目標而不懈努力！