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“前幾天，由萬(wàn)豐航空自主生產(chǎn)的首架ALTO912TG超輕型飛機(jī)在新昌萬(wàn)豐通用機(jī)場(chǎng)成功首飛！”在浙江代表團(tuán)駐地，全國(guó)人大代表、萬(wàn)豐奧特控股集團(tuán)董事局主席陳愛(ài)蓮跟記者分享這一喜訊時(shí)，喜悅之情溢于言表。

這是萬(wàn)豐海外并購(gòu)結(jié)出的碩果，并購(gòu)企業(yè)的海外工程師功不可沒(méi)。對(duì)很多已成功實(shí)現(xiàn)海外并購(gòu)的中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)，怎么充分發(fā)揮并購(gòu)得來(lái)的海外人才的作用，是一個(gè)重要課題。

政府工作報(bào)告提出，“優(yōu)化歸國(guó)留學(xué)人員和外籍人才服務(wù)”“善聚善用各類人才”，對(duì)此，陳愛(ài)蓮代表深有共鳴。這次兩會(huì)，她也帶來(lái)了關(guān)于支持并購(gòu)企業(yè)海外專業(yè)人才來(lái)華的具體建議。在她看來(lái)，降低“洋人才”赴華的門檻，提高他們來(lái)華的“待遇”，能為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供巨大助力。

●記者：到中國(guó)來(lái)工作的被并購(gòu)企業(yè)海外人才，從總量上來(lái)說(shuō)并不算太多。您怎么會(huì)如此關(guān)注這個(gè)“非主流”的人群？

●陳愛(ài)蓮：我始終認(rèn)為，在企業(yè)的發(fā)展中，人才是第一位的。擁有專業(yè)的國(guó)際化人才，企業(yè)才能在國(guó)際舞臺(tái)上有競(jìng)爭(zhēng)力，有話語(yǔ)權(quán)。中國(guó)企業(yè)海外并購(gòu)，主要受到獲得關(guān)鍵能力及無(wú)形資產(chǎn)、快速進(jìn)入新市場(chǎng)、優(yōu)化業(yè)務(wù)組合和擴(kuò)大市場(chǎng)份額這幾大因素的驅(qū)動(dòng)。

其中，通過(guò)被并購(gòu)企業(yè)的技術(shù)聯(lián)動(dòng)，能夠有效提高企業(yè)技術(shù)實(shí)力，其重要載體之一，就是各方技術(shù)人員的交流合作。因而，有效、充分地組織這類海外專業(yè)人才來(lái)華技術(shù)支持，是快速提升企業(yè)實(shí)力的一條有效路徑。

在萬(wàn)豐的實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)，海外并購(gòu)不但是收購(gòu)了外國(guó)的企業(yè)，讓并購(gòu)來(lái)的公司海外專業(yè)人才到中國(guó)來(lái)攻克技術(shù)難題、帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，對(duì)進(jìn)一步提升企業(yè)技術(shù)、品牌及團(tuán)隊(duì)的國(guó)際化水平，起到了“關(guān)鍵少數(shù)”的作用。

正如政府工作報(bào)告中說(shuō)的，善聚善用各類人才，中國(guó)創(chuàng)新一定能更好發(fā)展，為人類文明進(jìn)步作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

●記者：萬(wàn)豐所在的新昌，是一個(gè)人口幾十萬(wàn)的縣，比不上北上廣深的“國(guó)際范”，而航空小鎮(zhèn)甚至是偏隅于新昌主城區(qū)之外。這樣一個(gè)小城，如何讓“洋人才”待得??？

●陳愛(ài)蓮：新昌是全省科技體制綜合改革試點(diǎn)縣，萬(wàn)豐又是新昌的龍頭企業(yè)，在推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的振興、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步、行業(yè)發(fā)展等方面，都努力起到積極的推動(dòng)作用。特別是在引進(jìn)這類海外專業(yè)人才方面，萬(wàn)豐也一直走在前面。比如，針對(duì)外籍人士的生活飲食習(xí)慣、文化差異等，我們就要營(yíng)建咖啡廳、西餐廳等符合海外專業(yè)人才習(xí)慣的消費(fèi)場(chǎng)景。

雖然新昌只是浙江的一個(gè)山區(qū)小縣，但這些年，通過(guò)“三改一拆”、“五水共治”、小城鎮(zhèn)綜合整治等一系列組合拳，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了很大的改變。地方黨委政府就像“店小二”一樣，努力營(yíng)造適宜創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的環(huán)境。

現(xiàn)在，很多海外人才在萬(wàn)豐工作，航空小鎮(zhèn)里，常常能看到金發(fā)碧眼的海外專業(yè)人才忙碌的身影。

●記者：就您的感受而言，現(xiàn)在這類專業(yè)人才來(lái)華，存在哪些問(wèn)題或者障礙？您對(duì)此有什么建議嗎？

●陳愛(ài)蓮：這類人才來(lái)，存在諸多亟需解決的問(wèn)題。一是他們來(lái)華的意愿不強(qiáng)，要克服語(yǔ)言、飲食等方面的重重障礙，國(guó)內(nèi)的工作理念、文化差異也會(huì)造成障礙；二是海外工程師來(lái)華工作的程序繁瑣，簽證、體檢等都需要耗費(fèi)相當(dāng)大的精力；三是聘請(qǐng)西方外籍員工會(huì)導(dǎo)致人力成本升高，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)壓力較大。

今年的政府工作報(bào)告提出要優(yōu)化對(duì)于外籍人才的服務(wù)，這是從頂層設(shè)計(jì)上想企業(yè)所想，解企業(yè)之憂。我的建議更具體一些，包括降低這類海外專業(yè)人才赴華的門檻，簡(jiǎn)化審批程序，開(kāi)辟綠色通道等。此外，我還希望國(guó)家完善相關(guān)人才來(lái)華工作的具體支持政策，鼓勵(lì)他們來(lái)工作。

●記者：您剛才談到，希望通過(guò)引進(jìn)海外并購(gòu)企業(yè)里的“洋人才”服務(wù)于萬(wàn)豐的轉(zhuǎn)型升級(jí)。除此之外，您還有什么考慮？

●陳愛(ài)蓮：今年政府工作報(bào)告里提出“將制造業(yè)等行業(yè)現(xiàn)行16%的稅率降至13%”，降下來(lái)3%，這個(gè)幅度我們都沒(méi)想到。我考慮，從今年開(kāi)始，我們要將把這降下來(lái)的3%，全部投入到科研創(chuàng)新中去。就像我建議“支持并購(gòu)企業(yè)海外專業(yè)人才來(lái)華”一樣，都是要為企業(yè)的科研創(chuàng)新賦能。只有不斷地研發(fā)、不斷地創(chuàng)新，企業(yè)才能在國(guó)際舞臺(tái)上有競(jìng)爭(zhēng)力話語(yǔ)權(quán)，才能讓中國(guó)制造向中國(guó)創(chuàng)造邁進(jìn)。

▲來(lái)源：浙江新聞